Для укрепления сплоченности коллектива и демонстрации хорошего отношения принято дарить приятные сувениры сотрудникам.
Вариантов довольно много и вопрос выбора подходящего презента не обходит стороной практически ни одну компанию.
Каждый сотрудник играет важную роль в работе большого механизма, поэтому подобные поощрения стали уже традицией. Однако эпоха блокнотов и подарков в виде фирменных календариков уже давно закончилась. Сегодня принято дарить полезные и креативные вещи, которые будет напоминать о компании долгие годы. Сегодня очень легко выбрать и купить сувениры на https://vip-line.kz/katalog/tovary-na-zakaz/promo-na-zakaz, подобрав для себя наиболее подходящий вариант.
Виды сувениров для сотрудников
Среди многообразия разновидностей, пожалуй, можно выделить:
- Памятные сувениры. Это могут быть предметы с изображением эмблемы компании или имеющие корпоративную расцветку – плед, термостакан или зонт.
- Тематические презенты. Отличным поводом для такого подарка является профессиональный праздник. Популярным в последнее время стало креативное направление. Подарок должен иметь общую характерную черту с адресатом или профессией. Например, интересные статуэтки, медали, макеты зданий или механизмов.
- Бизнес – сувениры. Как правило, это стильные и практичные мелочи – оригинальные настольные часы, флешки или визитницы.
Особенности выбора сувениров
Для правильного выбора следует учитывать некоторые нюансы. Нужно обратить внимание на особенности человека. Если для компаний с маленьким числом сотрудников сделать выбор достаточно просто, то крупным предприятиям учесть интересы каждого — просто невозможно.
В этом случае стоит присмотреться к более универсальным вариантам. Если коллектив состоит из людей разных национальностей, огромным преимуществом будет учесть это.
Чаще всего для сувенира выбираются кубки, ручки, стильные кружки с символикой организации. Такие предметы не только активно используются, но и выступают рекламным инструментом, привлекая к себе внимание и увеличивая количество потенциальных клиентов. Для выбора таких предметов, стоит учитывать:
- Сроки изготовления.
- Стоимость.
- Материал и качество изделия.
- Репутацию организации.
Очень важно, чтобы качество было на высоком уровне, изображение и надписи не стерлись со временем, а срок эксплуатации сувенира был продолжительным. Корпоративный презент – это проявление уважения и признание значимости работника.